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基本情報

2026年6月19日現在

商号 株式会社ハイマックス（英文表記　HIMACS, Ltd.）
設立 1976年（昭和51年）5月21日
代表者 代表取締役社長　高田 賢司（たかだ けんじ）
本社所在地

〒220-6216　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5　クイーンズタワーC棟16F

アクセスマップ
関連会社 詳しくは「関連会社」をご覧ください。
資本金 6億8,904万円
URL https://www.himacs.co.jp/
上場取引所 東京証券取引所 スタンダード市場（証券コード　4299）
事業内容 コンピュータ・ソフトウェアのシステム化計画の企画から、設計・開発、稼働後のメンテナンスまでのシステム・ライフサイクルの各領域にわたり高付加価値ソリューションを提供
詳しくは「事業領域・競争力」をご覧ください。
従業員数 連結：967名　単体：881名（2026年3月31日現在）
資格取得者数 情報処理技術者等試験 合格者数　1,738名（2026年3月31日現在）
※重複取得を含む。
詳しくは「人材育成・資格取得」をご覧ください。
売上高 連結：182億円　単体：175億円（2026年3月期）
詳しくは「決算短信」をご覧ください。
役員一覧 詳しくは「役員紹介」をご覧ください。
主要取引先 アフラック生命保険株式会社
ALSOK株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ANAシステムズ株式会社
NRIシステムテクノ株式会社
株式会社NTTデータグループ
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ・アイ
株式会社NTTデータ先端技術
株式会社NTTデータ中国
株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー
MUS情報システム株式会社
オザックス株式会社
株式会社キャッチボール
JALデジタル株式会社
株式会社ジェーシービー
スカイマーク株式会社
住信SBIネット銀行株式会社
株式会社図研
全国共済農業協同組合連合会
SOMPOシステムズ株式会社
株式会社中央コンピュータシステム
東京海上日動火災保険株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
株式会社日本カードネットワーク
株式会社日本総合研究所
株式会社野村総合研究所
富士通株式会社
株式会社フジドリームエアラインズ
三菱UFJ eスマート証券株式会社
（五十音順、敬称略）
取引銀行 三菱UFJ銀行、みずほ銀行、三菱UFJ信託銀行
加盟団体 一般社団法人情報サービス産業協会
一般社団法人神奈川県情報サービス産業協会
一般社団法人データサイエンティスト協会
監査法人 東陽監査法人

関連会社

株式会社エスビーエス

株式会社エスビーエス 会社ロゴ

住所 〒231-0011
神奈川県横浜市中区太田町6-87
横浜フコク生命ビル6階
資本金 1,500万円
事業内容 （生命保険・損害保険を中心とした）金融系業務アプリケーションソフトウェアの設計・開発。銀行・証券・流通等の他分野業務についても展開中。
サーバ、ネットワーク等のシステム基盤インフラの開発・設計・構築等の展開。
URL https://www.sbs-web.com/
出資比率 100%

株式会社コアソフト

株式会社コアソフト 会社ロゴ

住所 〒111-0053
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6階
資本金 2,200万円
事業内容 システムの受託開発、ホームページのデザイン及び制作、バーチャルコンテンツ制作、システム導入コンサルティング、パッケージソフトウェアの販売、クラウドサービス事業、レンタルサーバ事業
URL https://www.coresoft-net.co.jp/
出資比率 100%
労働者派遣法に基づく情報公開について

マージン率について

労働者派遣事業（派14-301753）におけるマージン率（2024年度）を公開致します。

派遣労働者数 98名
派遣先企業数 7社
派遣料金の1人あたりの平均額（1日8時間当たりの額） 44,036円
派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たりの額） 28,947円
マージン率 34.3％

【マージン内訳】

  • 社会保険料
    （会社負担の健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・労災保険料の合計）
  • 有給休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇等
  • 福利厚生費
    （定期健康診断・教育訓練（社内・社外研修）・退職金制度・確定拠出年金拠出金等）
  • 会社運営経費
    （コーポレート部門の人件費・事務所テナント料等の諸経費）

◆キャリアコンサルティングの相談窓口　管理本部 HRM部　c-design@himacs.co.jp
◆主な訓練内容（一部）

訓練の内容 方法 実施主体 費用負担 賃金支給 1人当たりの実施時間
1 社外研修 OFF-JT 外部機関 無償 有給 内容により異なる
2 技術教育 OFF-JT 弊社 無償 有給 内容により異なる
3 上級職（管理職）育成プログラム OFF-JT 弊社 無償 有給 内容により異なる

当社における特定派遣事業の「労働者派遣に関する料金額と派遣労働者の賃金額の差額の派遣料金」に占める割合（マージン率）は約34％となり、約66％を派遣労働者の給与として支払っています。

◆派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
→労使協定を締結している
当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲（全ての派遣労働者）
当該労使協定の有効期間の終期（令和8年3月31日）