EcoVadis
グローバルな評価機関であるEcoVadis社によるサステナビリティ評価を受けており、評価結果を踏まえた取り組みの強化を進めています。
| 概要 |
EcoVadis 社は 2007 年の設立以来、世界 185 か国、250 業種、15 万社以上の企業に対して、「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な調達」の4つのテーマにより、サステナビリティ評価を提供しています。 |
| 認証日 |
2025年4月 |
CDP2025スコア
CDPは、企業の気候変動対応に関する情報開示や取り組みを「A」~「D-」の8段階で格付け評価を行います。2025年度のスコアは「B」で、上位から3番目に位置する「マネジメントレベル」に相当し、「自社が環境課題に与える影響を認識した上で、行動している」と評価されました。
| 概要 |
CDPは、2000年に設立された国際的な環境非営利団体。世界の企業や自治体を対象に、気候変動をはじめとする環境課題への取り組みを調査・評価し、情報開示を促進しています。 |
| 認証日 |
2026年1月 |
次世代認定マーク「くるみん」
当社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て支援企業としての認定を受け、「次世代認定マーク」(愛称:くるみん)を取得しました。
この認定は、子育て支援に関する取り組み(一般事業主行動計画)において、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たしている企業に与えられるものであります。
ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)
当社は、「ハタラクエール2026 福利厚生推進法人」の認証を取得しました。「ハタラクエール」とは、働く人を支え、応援する福利厚生の提供に積極的に取り組む法人を表彰・認証する制度です。
| 概要 |
優れた福利厚生を実施する法人、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証するもの |
| 認証期間 |
2026年4月1日~2027年3月31日 |
| 認証日 |
2026年3月13日 |
横浜健康経営認証
当社は、横浜健康経営認証2025「クラスAA」を取得しました。 従業員の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」に取り組む事業所を認証する制度です。
| 概要 |
健康経営宣言等の明文化及びその意思を具現化した取り組みを行い、さらに健康経営の推進体制の整備、従業員の健康課題の把握及び健康課題に即した取り組みを行っているもの |
| 認証期間 |
2025年4月1日~2027年3月31日 |
| 認証日 |
2025年3月25日 |
かながわ治療と仕事の両立推進企業認定
当社は、かながわ治療と仕事の両立推進企業認定事業実施要綱第5条の規定に基づき「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のプラチナに認定されました。
これはがん患者の治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を神奈川県が認定する制度です。
| 概要 |
がん患者の治療と仕事の両立に資する休暇制度や勤務制度を整備している企業を認定するものであり全ての条件を満たした場合にプラチナの認定が受けられるもの |
| 認定番号 |
77 |
| 認証日 |
2022年4月1日 |
かながわサポートケア企業認証
当社は、「かながわサポートケア企業」の認証を取得しました。これは神奈川県が創設した従業員の仕事と介護の両立を 積極的に支援している県内企業を認証する制度であります。
| 概要 |
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(平成3年法律第76号)」を超えて従業員が介護休業、介護休暇を取得しやすい規定による認証 |
| 認証番号 |
024 |
| 認証日 |
2018年12月19日 |
神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認証
当社は、「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」第15条第1項の規定により、標記の認証を取得しました。
今後も男女平等な就業環境の整備や適正な待遇を促進し、社員の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を図っていきます。
| 概要 |
「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」
第15条第1項の規定による認証
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| 認証番号 |
112 |
| 認証日 |
2009年5月8日 |